اكتشف موظفو GAME أن العقود ذات الساعات الصفرية تتحرك عبر مكالمات Microsoft Teams الجماعية

تم إخبار الموظفين بالتغيير الوشيك في GAME لإجبار الموظفين على عقود صفر ساعات، والتي تم الإبلاغ عنها لأول مرة بالأمس بواسطة Eurogamer، عبر مكالمات فيديو جماعية تم إجراؤها على Microsoft Teams.

أجرى مديرو المناطق المختلفون بالشركة – المعفيون من التغيير – المكالمات أمس، مع توجيه الموظفين المحليين للانضمام. أخبر العديد من الموظفين في المكالمات موقع Eurogamer أن الاجتماعات كانت قصيرة، حيث كان مديرو المنطقة يقرأون من النص، ولم يتم منح أي فرصة لطرح الأسئلة.

في نهاية المكالمة، تم إخبار الموظفين بأنهم إما سيتنحون إلى عقد الصفر ساعات “لعضو فريق التمثيل” أو سيتم الاستغناء عنهم، بعد اجتماع مع “مدير المجموعة” – المستوى الإداري التالي للشركة أسفل من مدير المنطقة.

قال أحد الموظفين الحاليين: “أعتقد أنه تم التعامل مع الأمر بطريقة غير محترمة للغاية، فقد قيل لنا أن اصمتوا واستمعوا، ثم أغلقنا الهاتف سريعًا ونقلوا كل المسؤولية إلى مديري المجموعات لدينا”.

اتصلت Eurogamer بـ GAME للتعليق على تغييرات التوظيف أمس، لكنها لم تتلق ردًا بعد.

يقول الموظفون إن الانتقال إلى ساعات الصفر يعني أنه لن يكون لديهم دخل آمن، في حين أن إزالة عقد GAME الحالي يعني أيضًا خسارة أجر العمل الإضافي بمعدل أعلى.

قال أحد الموظفين: “قيل لي أنهم كانوا يخططون لهذا منذ فترة”. “لقد كانوا يعلمون أن الأمر قادم، لكنهم لم يشعروا بالحاجة إلى إعدادنا أو التحدث إلينا في الفترة التي سبقت ذلك، فقط قصفونا به”.

تدرك Eurogamer أن هذه الخطوة كانت بالفعل قيد التخطيط لبعض الوقت، مع مجموعة متزايدة من الموظفين الجدد الذين تم تعيينهم بعقود “أعضاء فريق التمثيل” لمدة صفر ساعة خلال العام الماضي.

أدت الخطوة لإغلاق فروع GAME المخصصة وفتح متاجر امتياز GAME في متاجر Sports Direct وHouse of Fraser أيضًا إلى تغييرات في التوظيف، مع فقدان أدوار مدير المتجر واستبدالها بمديري الامتيازات بأجور أقل.

أصبحت GAME جزءًا من Frasers Group منذ عام 2019، عندما قبلت الشركة عرض استحواذ بقيمة 52 مليون جنيه إسترليني.