Harbinger للتحدث عن تصميم L&D للنجاح في 2023 CLO Exchange

ريدموند ، واشنطن ، 23 فبراير 2023 – أعلنت مجموعة Harbinger Group ، وهي شركة تقنية عالمية تتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في بناء منتجات وحلول مبتكرة تغير طريقة عمل الأشخاص وتعلمهم ، أن الشركة ستتحدث وتقدم جلسة في حدث CLO Exchange لعام 2023. سيقدم اثنان من المتحدثين في Harbinger جلسة “تصميم L&D للنجاح” في 26 فبراير 2023. وسيعقد 2023 CLO Exchange في Loews Hollywood ، كاليفورنيا.

في هذه الجلسة ، سيناقش بونام جابوريا ، نائب رئيس التعليم الإلكتروني ، مجموعة Harbinger ، وأفيناش ليلي ، كبير مسؤولي النمو في مجموعة Harbinger ، كيف يمكن لـ CLO وضع استراتيجية لوظيفة L&D كعمل تجاري لتلبية متطلبات الأعمال المتزايدة.

سيستخدمون إطار العمل الاستراتيجي للنظر في وظيفة L&D ، ونقاط قوتهم ، والاستثمارات التي يجب على CLO التخطيط لها في التكنولوجيا ، والمحتوى لبناء ميزتهم التنافسية ، وما إلى ذلك. باختصار ، سيساعد إطار العمل الإستراتيجي منظمات التعلم والتطوير على بناء استراتيجيات للتكيف والفوز.

“يسعدنا أن تتاح لنا هذه الفرصة لمشاركة معرفتنا وخبرتنا في تصميم محتوى تعليمي مخصص وحلول تقنية لتمكين المؤسسات من تبني مستقبل التعلم وإنشاء إستراتيجية L&D رابحة. نشكر CLO Exchange لتنظيم هذا الحدث الحصري للمساعدة تلتقي المنظمات بشكل مباشر وتتفاعل وتتواصل مع كبار قادة L&D “، قال بونام.

CLO Exchange عبارة عن تجمع مدعو فقط يسمح للحاضرين بالتواصل وجهًا لوجه مع قادة L&D من بعض المنظمات المرموقة في العالم. إنه يقدم تجارب تعليمية مدفوعة بالمجتمع من خلال مناقشات غرفة الاجتماعات المغلقة ، وحلقات النقاش ، والمحادثات الجانبية ، وورش العمل ، والدروس الرئيسية ، والتجارب التفاعلية.

سيضم 2023 CLO Exchange متحدثين آخرين في دائرة الضوء ، مثل Eric Dingler ، كبير مسؤولي التعلم ، Deloitte ، London Murray ، نائب الرئيس ، UX L&D ، JP Morgan Chase ، وأليسيا لوبيز ، الرئيس العالمي للتعلم والوظائف ، الأفراد والمجتمعات ، سيسكو.

حول مجموعة هاربينجر

Harbinger هي شركة تقنية عالمية تبني المنتجات والحلول التي تغير طريقة عمل الناس وتعلمهم. لأكثر من 30 عامًا ، كنا نبتكر جنبًا إلى جنب مع المنظمات التي تعمل في مجال الأشخاص – خدمة الموارد البشرية ، والتعليم الإلكتروني ، والنشر الرقمي ، والتعليم ، وقطاعات التكنولوجيا العالية.

في Harbinger ، ندرك أن بناء حل رائع يتطلب معرفة متعمقة للمستخدم والفروق الدقيقة في العمل والخبرة في التكنولوجيا – وهذا هو السبب في أننا نقدم خدمات المحتوى وتطوير المنتجات من البداية إلى النهاية. عززت نسبنا في التعليم الإلكتروني وبناء منتجات الجيل التالي ثقافة التعلم المستمر. نحن نجرب التقنيات الجديدة ، ونتبنى الأفكار الجديدة بسهولة ، ونطبقها بشكل خلاق على منتجات عملائنا.

هويتنا الجديدة هي جزء من التطور المستمر للعلامة التجارية Harbinger. يرمز شعارنا الجديد إلى خبرة Harbinger المتطورة باستمرار في تقديم حلول تركز على العملاء.