Groupon ، التي فقدت 99.4٪ من قيمتها منذ الاكتتاب العام الأولي ، تقوم بتعيين رئيس تنفيذي جديد … مقره في جمهورية التشيك

قبل عشر سنوات ، جروبون ذاع صيت الشهرة لتعميم تنسيق الشراء الجماعي عبر الإنترنت ، ورفض بثقة عرض استحواذ بقيمة 6 مليارات دولار من Google وبدلاً من ذلك طرح علنًا بقيمة سوقية تبلغ 17.8 مليار دولار. تقول الشركة اليوم أن لديها 14 مليون مستخدم نشط ، ولكن بشكل ثابت تقريبًا على مدار العقد الماضي ، كان مركزها المالي في تدهور بطيء – مع ركود في نموذج أعمالها الأساسي ، ونجاح ضئيل في جهود التنويع ، وانخفاض الإيرادات والخسائر المستمرة.

واليوم يأتي الفصل الأخير من تلك القصة. الشركة التي تتخذ من شيكاغو مقراً لها ، والتي يبلغ رأسمالها السوقي اليوم 103 مليون دولار فقط (انخفاض بنسبة 99.4٪ عن بدايتها في السوق العامة) ، لديها عين Dusan Senkypl ، عضو مجلس الإدارة الحالي ، كرئيس تنفيذي مؤقت. سينكيبل سيدير ​​الشركة … خارج جمهورية التشيك.

وقالت الشركة في بيان اليوم إن تعيينه ساري المفعول على الفور.

لقد حل محل Kedar Deshpande ، الذي كان الرئيس التنفيذي لشركة Groupon لمدة 15 شهرًا فقط. قبل Groupon ، كان Deshpande مديرًا تنفيذيًا في Zappos لأكثر من عقد ، وبعد توليه وظيفة Groupon ، استمر في العمل خارج لاس فيجاس. وقالت الشركة إنه سيبقى لمدة 60 يومًا أخرى للمساعدة في عملية الانتقال.

سينكيبل هو أحد مؤسسي شركة Pale Fire Capital ، وهي شركة استثمارات خاصة مقرها في براغ (وسميت على اسم رواية نابوكوف؟). معظم استثمارات Pale Fire في أعمال خارج وطنها وأجزاء أخرى من أوروبا. لكنها أيضًا حاليًا أكبر مساهم في Groupon – وهو دور لم تشغله بشكل سلبي: كانت الشركتان كذلك متورط في معركة مع النشطاء العام الماضي أدى ذلك إلى حصول الشركة على مقعدين في مجلس الإدارة في الشركة ، أحدهما يحمل سنكيبل.

“منذ انضمامه إلى مجلس الإدارة ، كان دوسان منخرطًا للغاية كمدير ، حيث قدم إشرافًا مهمًا على إستراتيجية Groupon ونقاط القوة ومساعدة الشركة في تحديد المجالات التي تحتاج إلى التحسين ،” أشار تيد ليونيس ، رئيس مجلس إدارة Groupon ، في نظرة متفائلة للأخبار .

بالفعل. في نوفمبر ، Pale Fire أعلن أنها كانت تساعد Groupon في إعادة بناء فريقها التكنولوجي بالكامل ، بدءًا من تعيين مدير تقني جديد من إحدى شركات محفظتها الأخرى.

قامت الشركة أيضًا ببعض عمليات إعادة الهيكلة المكثفة إلى حد ما ، حيث لم يساعد وضعها بسبب الضغوط الأوسع على قطاع التكنولوجيا والاقتصاد الكلي: عبر شريحتين في أغسطس 2022 ويناير 2023 ، قامت بتسريح حوالي 1000 موظف ، أو ما يقرب من 30 موظفًا. .٪ من قوتها العاملة.

واجهت Groupon على وجه التحديد مجموعة من التحديات على مر السنين. إن مفهوم الشراء الجماعي مبني على مفهوم الضجيج ، والذي ربما كان نقطة انطلاق مصيرية وأقل من واعدة. حتى في وقت مبكر ، وعلى الرغم من التوقعات بأنها تشكل تهديدًا لجوجل وأمازون ، ناقش آخرون ما إذا كان يمكن اعتبارها شركة “تقنية” بحق. ولكن أبعد من ذلك ، فشلت Groupon – على الرغم من إجراء أكثر من 40 عملية استحواذ ، بما في ذلك مجموعة من الحيوانات المستنسخة عبر الأسواق الدولية ، بالإضافة إلى عدد من أعمال التجارة الإلكترونية والتكنولوجيا المالية المثيرة للاهتمام – في العثور على وسائل أخرى لتنويع نفسها.

وفي الوقت نفسه ، طريق تسويقي رئيسي للشركة – البريد الإلكتروني – مات موتًا صغيرًا عندما غيّرت Google كيفية تصنيف رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بالاشتراك (ويمكن تجاهلها بسهولة أكبر). وبالطبع ، ظهرت العشرات من المنصات والابتكارات الأخرى التي تستهدف العملاء الذين يتطلعون إلى شراء نوع الخبرات والخدمات التي تبيعها شركات مثل Groupon.

سينكيبل وجروبون أمامهم مهمة صعبة لتغيير كل هذا. لكن الرئيس التنفيذي الجديد يعتقد أنه لا تزال هناك فرصة لإصلاح ما لا يعمل.

وقال سينكيبل في بيان: “لدي تقدير عميق للتفاني الذي بذل في بناء هذه الشركة ويشرفني أن أرشد Groupon خلال تحولها وتحولها”. “مع وجود مخزون محلي فريد من نوعه ، وأكثر من 14 مليون عميل محلي نشط وملايين جلسات الزوار شهريًا ، تمتلك Groupon أصولًا قيّمة قادرة على تعزيز النمو الكبير عندما تقترن بالتميز التشغيلي. أنا متحمس للبناء على هذا الأساس لتوسيع نطاق سوق الشركة وزيادة القيمة لجميع أصحاب المصلحة. لقد أنشأت العديد من الأنشطة التجارية من الألف إلى الياء والتي تعمل على نطاق واسع مع مئات الملايين من المستخدمين ، وأعتقد أنني أعرف ما يتعين علينا القيام به في Groupon لنقل الشركة إلى المستوى التالي “.

بالنسبة لبعض السياق حول هذه الأرقام: قد يبدو 14 مليون عددًا كبيرًا ، لكن تذكر أنه عندما قدمت الشركة لأول مرة للاكتتاب العام في عام 2011 ، قالت إن لديها أكثر من 83 مليون مشترك مسجل ، منهم حوالي 15.8 مليون قد اشتروا . صفقات Groupon. هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به ، وبعبارة أخرى ، لجعل الناس يهتمون بـ Groupon مرة أخرى.