Google Taps المؤسسان المشاركان لاري بيدج وسيرجي برين في برنامج AI Push لمكافحة الدردشة GPT

بالنسبة الى اوقات نيويورك، فقد تسبب نجاح روبوت الدردشة الخاص بـ OpenAI في قيام Google بإصدار “Code Red”. في محاولة لتأمين منصب عملاق التكنولوجيا ، طلب سوندار بيتشاي ، الرئيس التنفيذي لشركة Alphabet ، من اثنين من مؤسسي الشركة العودة والتحدث عن إستراتيجيات Google للذكاء الاصطناعي.

في كانون الأول (ديسمبر) ، عقد لاري بيدج وسيرجي برين – اللذان تركا منصبيهما بدوام كامل في الشركة في عام 2019 – عدة اجتماعات مع موظفين رفيعي المستوى في Google. اقتصر بيج وبرين مشاركتهما في الشركة على مناقشات حول “مشاريع القمر، “وهي عبارة عن سلسلة من المشاريع التي يقدمها مجموعة متنوعة من المخترعين والتي يمكن أن تؤتي ثمارها كثيرًا إذا نجحوا بطريقة ما.

كانت مشاركتهم الأخيرة أكثر جدية. استعرض المديران التنفيذيان السابقان استراتيجية الذكاء الاصطناعي للشركة ، وإذا كانت المصادر صحيحة ، فقد أوضحوا خططًا لتطبيق المزيد من ميزات الذكاء الاصطناعي في وظائف بحث Google.

قد لا يقتصر استخدام Google المستقبلي للذكاء الاصطناعي على توسيع وظائف البحث الخاصة بها. يمكن للذكاء الاصطناعي المتقدم أيضًا أن يساعد نظريًا في سد الفجوة التي خلفتها تسريحات الشركة الأخيرة للعمال. في 20 كانون الثاني (يناير) ، أُعلن أن شركة Alphabet – الشركة الأم لشركة Google – قامت ببعض عمليات التسريح على نطاق واسع. تم عرض ما يقرب من 6 ٪ من موظفي الشركة ، أو 12000 شخص ، كجزء من خطط إعادة الهيكلة الأوسع.

من غير المعروف حجم الدور الذي سيلعبه الذكاء الاصطناعي في مستقبل الشركة ، لكن Alphabet لا تبدأ من الصفر. لقد كان لديه بالفعل روبوت صنع الأخبار العام الماضي لأنه كان مقنعًا إلى حد ما.