Employee Retention
-
للاحتفاظ بالموهبة ، يحتاج التعلم والتطوير إلى التفكير في التأثير
للاحتفاظ بالموهبة ، يحتاج التعلم والتطوير إلى التفكير في التأثير تحويل طريقة تفكيرنا من تكلفة التعلم الإلكتروني إلى التأثير تملأنا…
أكمل القراءة » -
تجربة الموظف: لماذا التعلم هو مفتاح الاستبقاء
تجربة الموظف: لماذا التعلم هو مفتاح الاستبقاء إذا كانوا لا يتعلمون فهم يغادرون في عصر التكنولوجيا المتغيرة بسرعة ، تعد…
أكمل القراءة » -
مستقبل الرعاية الصحية: كيفية جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها [eBook Launch]
مستقبل الرعاية الصحية: كيفية جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها [eBook Launch] استكشاف مستقبل الرعاية الصحية كانت صناعة الرعاية الصحية واحدة…
أكمل القراءة » -
المدارس الصغيرة داخل شركتك: هل يمكنها جذب الموظفين والاحتفاظ بهم؟
المدارس الصغيرة داخل شركتك: هل يمكنها جذب الموظفين والاحتفاظ بهم؟ هل هناك حاجة لمدرسة صغيرة داخل شركتك؟ المدارس الصغيرة داخل…
أكمل القراءة » -
11 تكتيكات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين في حرب القوى العاملة
11 تكتيكات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين في حرب القوى العاملة زيادة مشاركة الموظفين وتقليل معدل دوران الموظفين بين جائحة COVID-19 والنقص…
أكمل القراءة » -
أساسيات التعلم المتنقل: إشراك المتعلمين أينما كانوا
أساسيات التعلم المتنقل: إشراك المتعلمين أينما كانوا ما هي المكونات الرئيسية للانخراط في التعلم المتنقل؟ يعد التعلم المتنقل أمرًا بالغ…
أكمل القراءة »
