سبب تسريحات ميتا الهائلة للعمال؟ أشباح في الآلة

تذكر الميزان ، خطة ميتا الطموحة لدخول سوق العملات المشفرة؟ أو لاسو، محاولة Meta الطموحة للتغلب على TikTok؟ جنبا إلى جنب مع مشاريع مثل محلات، خطة Meta الطموحة لتحويل Instagram و Facebook إلى عمالقة تجارة إلكترونية ؛ انها خطط البودكاست؛ بوابة الفيسبوك وساعة ذكية ميتا للتنافس مع ساعة آبللقد فشلوا جميعا.

في سعيه لأن يصبح منصة كل شيء ، ألقى الرئيس التنفيذي لشركة Meta Mark Zuckerberg الكثير من الأشياء على الحائط. القليل منها عالق ، باستثناء عدد الموظفين الذين تم جلبهم للعمل في هذه المشاريع.

بالأمس ، أعلن زوكربيرج عن تسريحات ضخمة للعمال في Meta: 11000 شخص إجمالاً – حوالي 13 بالمائة من الشركة وما يقرب من ثلاثة أضعاف الرقم الذي تركه موقع Twitter ، الذي أطلق 50 بالمائة من قوتها العاملة في 4 نوفمبر. وألقى باللوم على قراره بزيادة الاستثمارات وأزمة أرباح الإعلانات الناتجة عن قرار Apple منح المستخدمين مزيدًا من التحكم في كيفية استخدام معلوماتهم الشخصية لأغراض إعلانية.

لكن هذا لا يروي سوى جزء من القصة ، وفقًا لمطلعين على الشركة وأشخاص يتتبعون أعمال الشركة من الخارج. “أخبار اليوم ليست مجرد تصحيح لأعوام الوباء” ، هذا ما قاله موظف سابق في ميتا على دراية بعمليات الشركة ، والذي غادر قبل وقت قصير من الإعلان عن تسريح العمال وتحدث دون الكشف عن هويته لأن صاحب العمل الحالي لن يمنحه الحق في التحدث في التسجيل لـ WIRED. “أود أن أقول إنها ربما كانت آخر خمس إلى عشر سنوات” – نشأت حتى قبل هوس زوكربيرج ميتافيرس. يمكن أن تُعزى بعض الخسائر إلى المجموعة الهائلة من التجارب المحفوفة بالمخاطر والفاشلة التي أجرتها الشركة الأم Facebook و WhatsApp و Instagram على مر السنين ، كما يقول الموظف السابق. يقول الموظف السابق: “لا يمكنني التفكير في السنوات الخمس الماضية في تطبيق Meta ناجح أو ميزة لم يتم الحصول عليها” ، قبل اقتراح Stories ، ربما ، والتي تم استعارتها من Snapchat.

تلك الانحرافات عن الأعمال الأساسية لشركة Meta هي ما يقول الموظف السابق إنها تلحق الضرر بالشركة – وهذا هو السبب في أن عمليات التسريح هذا الأسبوع كانت كبيرة جدًا. لو كان هناك استنزاف طبيعي لأن كل محاولة للابتكار فشلت وسقطت على جانب الطريق ، لكان الانخفاض في أعداد الموظفين قد امتد بمرور الوقت. يقول الموظف السابق: “لقد أطلقنا للتو مبادرة blockchain الضخمة التي تطلبت مئات الأشخاص – أو ربما أكثر من ذلك”. “عندما ذهب هذا الشيء ، ماذا حدث لهؤلاء الناس؟ لقد مكثوا نوعًا ما وعملوا على تجارب وأبحاث أخرى “. يستشهد الموظف السابق بمشاكل في الاتصال الداخلي تشير إلى أن الأشخاص قد انجرفوا إلى الغموض داخل آلة Meta الضخمة. يقول: “يبدو أننا كنا نفعل كل هذه الأشياء التي لم تسفر عن أي مكان ، لكننا لم نحصل على تحديث بشأن:” لم يحدث شيء ، ولكن ها هي الإجراءات التي نتخذها “.

ساعدت المشاريع الجديدة Facebook على تجميع الموظفين بسرعة. فلقد استوعبت الشركة التي كانت تُعرف سابقًا باسم Facebook ، بكثرة ، نظرًا لكونها واحدة من أكبر الشركات في العالم ، ومع وجود خطط كبيرة للسيطرة على جميع جوانب حياة المستهلكين ، فهي مليئة بالنقد. في عام 2017 ، Meta توظف 25000 موظف. وقبل أن تقطع 11.000 من رواتبها ، كان لديها 87.000 موظف. نمت الشركة عدد الموظفين بمعدل 28 في المائة في كل من السنوات الخمس الماضية. حتى بعد هذه التخفيضات الأخيرة ، لا تزال Meta التي تم تخفيض حجمها مؤخرًا أكبر بثلاث مرات مما كانت عليه في عام 2017.