تقوم شركة Anthemis Group التي تركز على التكنولوجيا المالية بتعيين 28٪ من موظفيها كجزء من إعادة الهيكلة

تخضع مجموعة Anthemis لعملية إعادة هيكلة أدت إلى التخلي عن 16 موظفًا ، أو حوالي 28٪ من موظفيها ، في وقت سابق من هذا العام ، حسبما أكدت شركة المشاريع التي تركز على التكنولوجيا المالية لشركة TechCrunch.

وقال متحدث باسم Anthemis ومقرها لندن إن هذه الخطوة كانت محاولة “.لتعكس ظروف السوق الحالية بشكل أفضل وتأسيس الأعمال للنمو المستقبلي مقابل أولوياتها الإستراتيجية.

رفضت الشركة الإفصاح عن الأدوار التي تأثرت في إعادة الهيكلة ، لكن مصدرًا طلب عدم ذكر اسمه أشار إلى فرحان لالجي ، العضو المنتدب السابق للشركة ، باعتباره من بين المجموعة التي تم تسريحها ، بالإضافة إلى مستثمر في مرحلة مبكرة. سوارنالي ميترا والفرد الذي خدم كلاهما المحتوى ومدير التحرير. تواصلت TechCrunch مع جميع الموظفين الثلاثة لكنها لم تتلق ردًا. ومع ذلك ، تشير ملفاتهم الشخصية على LinkedIn إلى أنهم لم يعودوا مع Anthemis اعتبارًا من يناير وفبراير من هذا العام.

منذ تسريح العمال ، يقول Anthemis إنه تم إجراؤه موظفان جديدان – مدير استثمار ورئيس رأس المال الفكري – ولديه حاليًا فريق مكون من 44 شخصًا في جميع أنحاء أوروبا وأمريكا الشمالية. في أبريل 2021 ، جيليان ويليامز تركت دورها كمديرة استثمار في Anthemis للانضمام إلى Cowboy Ventures كشريك. انضمت في البداية إلى Anthemis في يوليو 2016 وساعدت في فتح مكتبها في الولايات المتحدة في نيويورك.

تأسست Anthemis في عام 2010 ، ولديها اليوم 1.5 مليار دولار من الأصول الخاضعة للإدارة. أعلنت الشركة في أواخر عام 2021 أنها فعلت ذلك جمعت 700 مليون دولار من الأموال الجديدة فيما وصفه المتحدث باسم “مجموعة رأس المال” ، أغلقت “عبر الاستراتيجيات” من الاستوديو الخاص بها إلى صندوق نمو المشاريع.

ربما تقوم الشركة الآن بتضييق جهودها.

قال المتحدث هذا الشهر: “ينصب تركيزنا ، الآن أكثر من أي وقت مضى ، على توظيف رأس المال المالي والفكري والبشري في خدمة تحسين النظام المالي وإعادة ابتكاره”. وسأقول أن الاستراتيجية مستمرة في التطور. وقالت إن Anthemis لا تزال ملتزمة بدعم مختلف المؤسسين وأنها تواصل “استكشاف المنتجات التكميلية” ضمن أعمالها في إدارة الأصول.

ليست هذه هي المرة الأولى في السنوات الأخيرة التي تتخلى فيها شركة رأس المال الاستثماري عن الموظفين. في يونيو الماضي ، كشفت Backstage Capital أنها خفضت عدد موظفيها من 12 إلى ثلاثة أشخاص بعد إيقاف صافي الاستثمارات الجديدة مؤقتًا. بشكل عام ، على الرغم من ذلك ، من غير المعتاد تمامًا أن تقوم شركة استثمارية بتسريح الكثير من الأشخاص في وقت واحد.

رفضت Anthemis تقديم مزيد من التفاصيل حول استراتيجيتها للمضي قدمًا أو التعليق على عوائدها ، وبدلاً من ذلك وجهتني إلى هذا مشاركة مدونة من المؤسس المشارك ايمي ناويوكاس. في المنشور ، كتبت Nauiokas أن الشركة تهدف إلى “tتفكير 2022 في الأسواق الخاصة لتغيير دائم في هيكل وطريقة الاستثمار في المراحل المبكرة “.

وأضافت: “مع ارتفاع أسعار الفائدة عبر الاقتصادات الغربية ، فإن اقترب “البحث عن العائد” الذي استمر حقبة من أعمالنا رسميًا.

حتى الآن هذا العام ، أعلنت Anthemis عن بعض الاستثمارات الجديدة ، بما في ذلك: طار بواسطةو رفع (مستثمر رئيسي) ، جرينسبارك و أجرينا. كذلك عن استثمار لاحق في قطيع. شهدت الشركة أيضًا مخارجين ، بما في ذلك قوة التي تم الحصول عليها من قبل Marqueta و غوجي الحصول عليها من قبل Euroclear. تشمل الشركات الأخرى في محفظتها تطبيق الاستثمار الاجتماعي eToro وتطبيق الاستثمار والادخار Betterment و Insurtech Vouch.

ولكن في العام الماضي ، شهدت Anthemis أيضًا تعثر شركتين في المحافظ. في نوفمبر ، كان الجدل الدائر حول التنحي المفاجئ لثلاثة من مؤسسي شركة بايب ، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لها ، رفع الحاجبين. ومؤخرا ، كان البنك الرقمي الذي يركز على LGBTQ + ضوء النهار انتقد بدعوى من قبل ثلاثة موظفين سابقين “بزعم التمييز على أساس السن والأجور وانتقام المبلغين عن المخالفات والاحتيال”.

في غضون ذلك ، تقوم Anthemis أيضًا “بجمع الأموال بنشاط” ، كما أكد المتحدث ، لكنه قال إن الشركة لا يمكنها التعليق على هذه الجهود بعد ذلك. كما رفضت الإدلاء بتعليق رداً على ادعاء من أحد الموظفين المتأثرين بأن عمليات التسريح الأخيرة كانت مرتبطة بالتحديات في الحصول على التزامات رأس المال.بسبب عائدات أقل من الربع الأعلى “.

أكد أحد الأفراد الذين رغبوا في عدم الكشف عن هويته لـ TechCrunch أنه تم إخطارها قبل أسبوع من بدء منصب جديد في الشركة في يناير بأن شركة “أعادت هيكلة” وأن الدور الذي كان من المقرر أن تبدأه “لم يعد موجودًا”. ومع ذلك ، هي تقول كان “جيدًا حقًا بالطريقة التي تم التعامل معها وكيف تم معاملتي.”

إعادة الهيكلة الحالية للشركة ليست المرة الأولى التي يحدث فيها تغيير في الإدارة. كما تصدرت الشركة عناوين الأخبار في عام 2018 عندما كان الرئيس التنفيذي آنذاك والمؤسس المشارك نAdeem Sheikh استقال بعد أن ورد أنه كان هدفًا لـ شكوى تحرش جنسي من قبل موظفة.

هل تريد المزيد من أخبار التكنولوجيا المالية في بريدك الوارد؟ اشتراك هنا.

هل حصلت على معلومات إخبارية أو معلومات داخلية حول موضوع قمنا بتغطيته؟ نود أن نسمع منك. يمكنك التواصل معي على [email protected]. أو يمكنك إرسال ملاحظة إلينا على [email protected]. يسعدني احترام طلبات عدم الكشف عن هويته.