بعد تقليص موظفي تويتر ، الناجون يواجهون “ صمت الراديو ”

يقول: “يوم السبت كان التنظيف”. تم قضاء الكثير من اليوم في العمل على إزالة وصول الزملاء المغادرين ومحاولة جعل الأمور مستقرة قدر الإمكان في حالة حدوث أي خطأ في النظام الأساسي. يقول المهندس: “في بعض الأحيان تحتاج فقط إلى التركيز على المهمة التي تقوم بها”. “لقد فعلنا ذلك ، وحققناه ، وهذا مؤلم. لكن الأمور لا تزال مستمرة … في الوقت الحالي “.

لكنهم بالكاد يذهبون. كان ماسك يضغط لدفع مجموعة من التحديثات الجديدة للموقع ، ويهدد بإنهاء الموظفين الذين لا يحققون أهدافه. في واحدة من أكثر الصور شهرة في الأسابيع القليلة الماضية من الفوضى ، كانت إستر كروفورد ، التي كلف فريقها بطرح خطط ماسك لتحديث Twitter Blue ، اشتعلت النوم على الأرض من مكاتب Twitter لمحاولة طرح التحديث قبل الموعد النهائي في 7 نوفمبر – وإلا فسيتم طردها هي وفريقها. تم دفع التحديث إلى متجر تطبيقات Apple في 5 نوفمبر ، قبل الموعد النهائي ، على الرغم من كروفورد كان على توضيح أن “الأزرق الجديد لم يُعش بعد.” قام ماسك بفصل جميع موظفي الاتصالات في تويتر باستثناء اثنين ، وفقًا للموظفين الحاليين والسابقين الذين تحدثت إليهم WIRED – مما يعني أن التغريدات العامة من قبل الموظفين الأفراد أصبحت الآن بيانات فعلية من قبل الشركة.

هذا النجاح الجزئي يأتي مع مخاطره الخاصة. يقول المهندس: “هناك الكثير من الجهد للتأكد من أن الأشياء جاهزة وجاهزة”. “نحن نجري بعض الاختبارات المتسرعة للغاية للأشياء.” لكن كل تغيير جديد سريع له تأثير على الأداء وعلى كيفية تفاعل أجزاء مختلفة من النظام الأساسي. يقول ، معترفًا بقضايا الاستقرار: “يصبح كل شيء معقدًا حقًا عندما تبدأ في دفع الكثير من التعليمات البرمجية بسرعة كبيرة جدًا بعد أسبوع من عدم وجود شيء”. تتفاقم هذه المشكلات من خلال حقيقة أن الموظفين المكلفين بجعلها مرهقون ومجهدون ومرهقون. يقول المهندس: “إنها ليست مستدامة”. “سيحترق الناس. سيرتكب الناس أخطاء ما كانوا لارتكابها لو تمكّنوا من الحصول على قسط جيد من الراحة أثناء الليل.”

ومع ذلك ، فإن موظفي تويتر الذين ما زالوا يصرون على الاستمرار. التهديد الذي يلوح في الأفق بالانضمام إلى أولئك الذين تخلت عنهم الشركة بالفعل يعني أن العديد من موظفي Twitter الحاليين قد احتفظوا بنصائحهم حول شكل الحياة في ظل الرئيس التنفيذي الجديد ومعلقه. يقول إيدي بيريز ، عضو مجلس إدارة معهد OSET ، وهي مجموعة غير حزبية مكرسة لأمن الانتخابات ونزاهتها ، والمدير السابق للمنتجات إدارة تويتر. هذا الأسبوع حذر بيريز WIRED من أن نزاهة الانتخابات النصفية الأمريكية معرضة للخطر بسبب تسريح موسك للعمال. “مع وجود قضايا الخبز والزبدة مثل العمل الأمني ​​ورعاية أسرهم على المحك ، يُترك الموظفون الحاليون والسابقون قلقون وخائفون وخائفون – وغير مستعدين لرواية قصصهم.”

يقول DeMichiel أنه كان ضمن فريق مكون من خمسة أشخاص يعملون في مشروع تقني. يقول: “كنت واحداً من خمسة ، وذهب الأربعة الآخرون الذين يعملون عليها”. “لا أعرف كيف سأتمكن من الاستمرار في التعامل مع كل الأشياء التي كانوا يقومون بها للمساعدة في بناء هذا المشروع. مجرد التفكير في محاولة تولي كل هذا العمل يعطيني كوابيس “. ومع ذلك ، فهو أقل قلقًا بشأن عبء العمل بقدر ما يهتم بهلاك ثقافة الشركة. “لمعرفة أن هذا ينهار ببطء كل ​​يوم ، أن الأشخاص الذين تعرفهم وتعمل معهم وأصدقاء معهم لم يعودوا موجودين ، فهذا أسوأ من أي شخص محتمل يعمل لمدة 20 ساعة إضافية أو شيء من هذا القبيل.”

ومع ذلك ، يواصل موظفو تويتر القدوم إلى المكتب كل يوم. إنهم يفعلون ذلك جزئيًا لأنهم يشعرون أن العمل الذي يقومون به ذو قيمة وأن النظام الأساسي الذي يساعدون في دعمه مهم. إنهم يفعلون ذلك أيضًا لأنهم يريدون الاحتفاظ بوظائفهم في وقت تضرب فيه عمليات التسريح قطاع التكنولوجيا بأكمله.

والآن ، يُطلب من بعض الأشخاص الذين تم تسريحهم قبل أيام قليلة العودة إلى العمل حيث تدرك الإدارة أن مهاراتهم مطلوبة للوفاء بالمواعيد النهائية لبدء تنفيذ المشروع. ينصحهم المهندس برفض فرصة العودة. “عندما يظهر لك شخص ما نفسه الحقيقية ، صدقه” ، كما يقول المهندس ، الذي يجادل بأنه لا ينبغي أن يعود. إذا سمحوا لي بالذهاب واندفعوا فجأة لاستعادتي ، فسيؤكد ذلك أن هذا لم يكن مكانًا يقدر أي نوع من الدقة الهندسية. سأأخذ المال وأهرب. “