انخفض عدد موظفي RapidAPI بنسبة 82٪ نتيجة تسريح العمال الجدد بعد أقل من أسبوعين من تقليص عدد الموظفين بنسبة 50٪

Rapid (المعروفة سابقًا باسم RapidAPI) ، وهي شركة ناشئة أنشأت سوقًا لواجهة برمجة التطبيقات (API) بقيمة 1 مليار دولار في العام الماضي ، قامت بتسريح 70 موظفًا آخر بعد أقل من أسبوعين التخلي عن 50٪ من موظفيهالقد تعلمت TechCrunch.

أخبر موظف متأثر رغب في عدم الكشف عن هويته TechCrunch أن 42 شخصًا فقط ما زالوا في الشركة – بانخفاض من 230 في أبريل – مما يعكس انخفاضًا بنسبة 82 ٪ في عدد الموظفين.

وبحسب المصدر ، تأثر جميع العاملين المتبقين في الشركة في أوروبا ، وبعضهم في الولايات المتحدة ، بالجولة الأخيرة.

تأسست في عام 2015 من قبل آنذاك 17 عاما أنشأ Iddo Gino ، RapidAPI نظامًا أساسيًا يساعد الشركات في العثور على واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية ودمجها ، بالإضافة إلى إدارة استخدامهم لواجهات برمجة التطبيقات الداخلية الخاصة بهم. وقد جمعت 150 مليون دولار في مارس من عام 2022 في جولة من السلسلة D بقيادة SoftBank’s Vision Fund 2. ومن بين الداعمين الآخرين قمرا وأندريسن هورويتز و M12 (صندوق Microsoft Venture) و Viola Growth و Green Bay و Grove Ventures.

والجدير بالذكر أن الرئيس التنفيذي مارك فريند تولى مؤخرًا منصب الرئيس التنفيذي للشركة. المؤسس والرئيس التنفيذي السابق جينو هو الآن مستشار تقني ، لكل إعلان شركة. يخبر أحد المصادر TechCrunch أن Gino “تمت إزالته من قبل مجلس الإدارة” وأن البيع من الشركة متوقع كخطوة تالية ، على الرغم من أن السعر “أقل بكثير” من المليار دولار الذي تم تقييمه في العام الماضي.

تواصلت TechCrunch لسؤال Rapid عما إذا كانت عمليات التسريح الأخيرة قد حدثت ، وما إذا تمت إزالة Gino بالفعل من قبل مجلس الإدارة وما إذا كان البيع قيد التنفيذ. قالت الشركة فقط إنها سترد علينا إذا اختارت التعليق.

في نوفمبر الماضي ، أعلنت RapidAPI أنها تمتلك تغيير علامتها التجارية إلى Rapid وأن أكثر من 4 ملايين مطور استخدموا مركز API العام. وزعمت أن هذا المركز قد نما ليصبح من بين أكبر المراكز في العالم – مما يمنح المطورين القدرة على دمج أكثر من 40 ألف واجهة برمجة تطبيقات من شركات مثل Twilio و Microsoft و Google. في ذلك الوقت ، كانت تروّج لعملاء المؤسسات الجدد مثل ATA و Poly و Formula 1’s Scuderia AlphaTauri و Sun Life Financial. كما تفاخرت بأنها ضاعفت عدد موظفيها في العام الماضي – إلى 200.

شارك المصدر مع TechCrunch أن عمليات التسريح كانت “مستعجلة وفوضوية” مع “عدم تقديم دعم” وفي بعض الحالات ، تم إرسال شروط غير صحيحة قبل أن يتم إلغاؤها.