اكتفت Activision Blizzard حجب زيادات عن نشطاء النقابات ، حسبما يرى NLRB

بعد التحقيقات ، وجد المجلس الوطني للعلاقات العمالية (NLRB) أن Activision Blizzard حجبت زيادات لمختبري ضمان الجودة في Raven Software التي تنظم حملة لتشكيل نقابة.

لكل واشنطن بوستسيستمر الآن Activision Blizzard ومختبرو ضمان الجودة من Raven Software في مفاوضاتهم للاتفاق على اتفاقية مفاوضة جماعية.

ومع ذلك ، إذا لم يتمكن الطرفان من التسوية بشأن اتفاق ، فيمكن لـ NLRB تقديم شكوى ضد Activision Blizzard. قد يكون الخيار الآخر هو أن يقوم NLRB بمقاضاة القضية أمام قاضٍ فيدرالي في حال رفضت الشركة التسوية ، على الرغم من أن هذا يُعتبر فظًا.

صرح ويلما ليبمان ، رئيس NLRB السابق ، أن هذه الأخبار كانت “فوزًا أوليًا للغاية للاتحاد” ، مشيرًا إلى أنها أعطت مختبري ضمان الجودة “القليل من النفوذ” للمضي قدمًا.

“إنه جزء من تكتيكاتهم ، كما تعلمون ، ضربهم أينما استطاعوا ، للضغط على الشركة من أجل التوصل إلى اتفاق معهم والتوقف عن انتهاك القانون”.

رداً على هذه النتائج ، أدلى المتحدث باسم Activision Blizzard ريتش جورج بالبيان التالي:

“بسبب الالتزامات القانونية بموجب [National Labour Relations Act] مطالبة أصحاب العمل بعدم منح زيادات في الأجور أثناء إجراء الانتخابات ، لم نتمكن من إطلاق مبادرات جديدة للأجور في Raven لأنهم سيكونون علامة تجارية [sic] أنواع جديدة من التغييرات في التعويضات ، والتي لم يتم التخطيط لها مسبقًا.

“هذه القاعدة التي تقضي بعدم منح أصحاب العمل هذه الأنواع من الزيادات كانت قانونًا لسنوات عديدة”.

تواصلت Eurogamer مع Activision Blizzard للحصول على مزيد من التعليقات.

بدأت جهود الانضمام إلى النقابات في شركة Raven Software التابعة لشركة Activision Blizzard منذ يناير ، بعد الإضراب في ديسمبر. كان هذا ردًا على طرد 12 عضوًا من فريق ضمان الجودة التابع للمطور.

في نهاية المطاف ، في مايو ، تم الفوز بالتصويت على إنشاء نقابة ، على الرغم من جهود Activision Blizzard المستمرة ضد النقابات ، والتي تضمنت إرسال رسائل بريد إلكتروني تطلب من المستلمين “الرجاء التصويت لا”.