أطلقت Nex Cube صندوقًا بقيمة 40 مليون دولار يستهدف كليات وجامعات السود

شركة المغامرة نيكس مكعب أعلن اليوم عن إطلاق صندوق مؤسسي HBCU (الكلية والجامعة السوداء سابقًا) ، باستثمار قدره 5 ملايين دولار من شركة Costco Wholesale ، والتي تنضم الآن كمستثمر رئيسي. يسعى الصندوق ، الذي تبلغ قيمته 40 مليون دولار ، إلى تعزيز الشركات الناشئة والاستثمار فيها حيث يكون مؤسس واحد على الأقل طالبًا أو خريجًا أو عضو هيئة تدريس في HBCU.

قبل بدء الصندوق ، أطلقت Nex Cubed برنامجًا ما قبل التسريع في العديد من HBCUs لمساعدة رواد الأعمال الطموحين المنتسبين إلى المؤسسات في العثور على موارد لتوسيع نطاق شركاتهم الناشئة. بعد نجاح البرنامج ، قامت الشركة بتجسيده باعتباره 501 (c) الخاصة بها ، وجذبت أمثال AT&T و Mastercard و Verizon كشركاء لمساعدة البرنامج على التوسع إلى أكثر من 70 HBCU.

قال الرئيس التنفيذي لشركة Nex Cubed ، مارلون إيفانز ، لموقع TechCrunch: “ما زلنا لم نتطرق إلى حقيقة التمويل ، وما زالت هناك فجوة يجب سدها”. “هذا ما دفعنا إلى إطلاق هذا الصندوق حيث نأمل أن نكون بمثابة حافز للمستثمرين الآخرين ليدركوا أن هناك قدرًا هائلاً من المواهب في HBCUs.”

قال إيفانز إن الشركاء المستهدفين المحدودين لهذا الصندوق هم الشركات والمؤسسات ، ويقول إن العديد منهم سعوا إلى الالتزام كامتداد لوعودهم السابقة المتعلقة بالتنوع والإنصاف والشمول. من هذا المنطلق ، يأمل صندوق مؤسسي HBCU أيضًا في الاستفادة من المواهب والقوى العاملة التنفيذية من LPs للعمل كموجهين ومستشارين لمن هم ضمن محفظتهم القادمة.

قال ريتشارد جالانتي ، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لشركة Costco Wholesale ، لـ TechCrunch: “نحن فخورون بالشراكة مع HBCU Founders Fund للمساعدة في تعزيز بيئة رأس مال استثماري أكثر شمولًا وتسريع ريادة الأعمال السوداء”.

يمكن أن تستخدم HBCU المزيد من الحب فيما يتعلق باحتضان المواهب وإمكانات الاستثمار. يوجد أكثر من 100 شخص في الولايات المتحدة ، ويفتقر الكثير منهم إلى نفس البنية التحتية أو الفرص التعليمية والمهنية المرتبطة بالمؤسسات التي يغلب عليها البيض (PWIs). HBCUs هي المسؤولة لمدة ربع من بين جميع خريجي STEM الأمريكيين من أصل أفريقي ، مع جامعة ولاية كارولينا الشمالية A&T ، وكلية هوارد وكلية سبيلمان باعتبارها بعضًا من أفضل الجامعات الخريجة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. إن أوقافهم تافهة مقارنة بـ PWIs القديمة ، وهذا له تأثير على الطلاب.

قال إيفانز: “أنا أعيش في وادي السيليكون ، وذهبت إلى ستانفورد ، إذا مشيت خارج باب منزلي ورميت حجرًا ، فمن المحتمل أن أصطدم برأس مال كبير وثلاثة مؤسسي شركة ناشئة” ، مضيفًا أن هذه البيئة نفسها غير موجودة في معظم HBCU. مع ذلك ، “الموهبة موجودة” ، تابع. يأمل أن يوفر هذا الصندوق الوصول والموارد ، والدعم الاستراتيجي ، ورأس المال المالي الذي يتعامل مع مواهب HBCU ، ويساعدهم في تعزيز وإطلاق الأعمال ، مما يساعد المجتمع الأسود ، اجتماعيًا و من الناحية الاقتصادية.

التطبيقات مفتوحة الآن للراغبين في التقدم إلى صندوق مؤسسي HBCU. يتوقع إيفانز إغلاق الصندوق بحلول نهاية العام ويخطط لنشر رأس المال من خلال مجموعات ، مع فكرة الاستثمار في حوالي 20 شركة سنويًا عبر مجموعتين – واحدة في الربيع والأخرى في الخريف. وبذلك ، يتوقع أن يتم نشر معظم رأس المال في غضون أربع سنوات ، مع احتياطيات للتمويل اللاحق.

قد تساعد مثل هذه الجهود الإضافية في تغيير النسبة المئوية لرأس المال المخصص للمؤسسين السود. وجدت بيانات Crunchbase أن مؤسسي Black تلقوا حوالي 1٪ فقط من إجمالي تمويل رأس المال الاستثماري العام الماضي ، وهو ما يتساوى مع ما تلقوه دائمًا. يعتقد إيفانز أن أصحاب المشروعات المحدودة بحاجة إلى فهم أفضل لفوائد تمويل رواد الأعمال المتنوعين ويأمل أن يُظهر صندوق مؤسسي HBCU ما يحدث عندما تلبي الفرص تدفق الصفقات العادلة.

طرح الصندوق حلاً مخالفًا تمامًا لما يحدث عادة داخل المشروع. بدلاً من مطالبة الأشخاص بتبديل المدارس ، ونقل المواقع ، والقيام بذلك ، والقيام بذلك ، ذهب Nex Cubed إلى هم، عطلت شبكاتهم ، وكسرت حواجز الوصول الخاصة بهم للعثور على الخطوة التالية. قال إيفانز إنه يأمل في التبرع بنسبة مئوية من أموال الصندوق المرتجعة إلى برنامج التسريع المسبق لمواصلة تعزيز المواهب ودعمها وبالتالي إنشاء خط أنابيب من المواهب.

إنه مثال كلاسيكي عندما يعمل المرء بشكل جيد ، فإنه سيخلق فرصًا للآخرين. قال إيفانز عن HBCUs: “يأتي مبتكرو الغد من هذه المجتمعات”. “نحن نستثمر في الجيل القادم من المؤسسين.”