أجرى يونيكورن للصحة الرقمية Truepill الجولة الثالثة من تسريحات العمال في عام 2022

تروبيلمنصة التي تساعد الشركات الأخرى على تقديم التشخيص وخدمات الرعاية الصحية عن بعد والوصفات الطبية ، أجرى تسريحًا جماعيًا ثالثًا له في سلسلة من تخفيضات القوى العاملة ، كما تقول المصادر لـ TechCrunch. أثر التسريح على حوالي ثلث الشركة ، أو 175 شخصًا. لم تستجب الشركة لطلبات متعددة للتعليق.

يقول أحد المصادر إن فريق Truepill البريطاني بأكمله قد تم تسريحه ، بالإضافة إلى جزء مهم من فريق منتج منصة الصيدليات الافتراضية. تأثر فريق البيانات أيضًا ، في حين أن مكونات التشخيص والرعاية الصحية عن بُعد للشركة – خدماتها الأساسية – لن يتم دعمها إلا بشكل خفيف من الآن فصاعدًا. تم إخبار الموظفين المتأثرين أنهم فقدوا وظائفهم عبر مكالمة Zoom ، وقيل للبعض أنه سيتم مشاركة تفاصيل إنهاء الخدمة في الأيام القليلة المقبلة.

سيكون الفصل التالي من Truepill هو جزء عمليات الصيدلة من الشركة ، والعودة إلى الشكل بعد سباق Truepill المحموم لمنتج COVID-19. عندما تم إطلاق Truepill لأول مرة ، وصفت نفسها باسم AWS للصيدليات ، وشركات الطاقة مثل Hims و Nurx و LemonAID وغيرها من العلامات التجارية للرعاية الصحية المباشرة للمستهلكين.

بمرور الوقت – وجولات التمويل المختلفة – رأى Truepill فرصة في بيع خدمات التشخيص والرعاية الصحية عن بُعد. في النهاية ، توسعت لتتجاوز العلامات التجارية التي تخدم مباشرة المستهلكين وتستهدف مؤسسات مثل خطط الرعاية الصحية وشركات علوم الحياة ومقدمي الخدمات.

تتناقض خطوة اليوم بشكل صارخ مع كيفية عرض Truepill لأعمالها قبل أشهر فقط ؛ ثم بدا أنها في موقف إجرامي ، ادعت الشركة أنها ستحقق إيرادات بقيمة 300 مليون دولار في عام 2021.

تقول المصادر إن الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك سيد فيسواناثان تحدث عن حاجة شركة الصحة الرقمية إلى جمع جولة من السلسلة E ، أو تمديد لجولتها D Series ، بقيمة 142 مليون دولار أغلقت الشريحة في أكتوبر 2021. وكجزء من هذا التمويل ، بلغت قيمة Truepill 1.6 مليار دولار ، ودخلت رسميًا إلى منطقة يونيكورن.

في أبريل، أوقف Truepill الوصفات الطبية لأدوية ADHD بسبب المخاوف المتزايدة بشأن الصحة الرقمية. أثر انقطاع الخدمة على الموظفين داخل شركة علاج اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه التي استحوذت عليها شركة Truepill مؤخرًا ، امام. تقول التقارير أن Truepill كان الشريك الصيدلي المفضل لـ Cerebral ، والتي تخضع لتحقيق فيدرالي وسط مزاعم بأن الموظفين شعروا بالضغط لوصف الأدوية للعملاء.

في يونيو ، أكد فيسواناثان أنه قام بتسريح 15٪ إضافية من الموظفين ، مما أثر على 150 شخصًا. قال فيسواناثان في رسالة إن الشركة “تركز على تحديد فئة جديدة في مجال الرعاية الصحية وزيادة إيرادات الخط الأعلى” ، ولكن الشيء الأساسي هو أن الشركة تعمل “بمستوى جديد من الانضباط المالي وتحديد الأولويات ، مما يضمن استمرارية Truepill لكل من عملائنا وفرقنا “.

مع تسريح العمال اليوم ، تركز الشركة على رفع الروح المعنوية للموظفين المتبقين. وفقًا للمصادر ، ستجري Truepill الآن استبيانات حول الجدارة لجميع الموظفين للتأكد من حصول الجميع على رواتب مناسبة. بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل الموظفون المتبقون أيضًا على يومين للصحة العقلية. أخبر فيسواناثان الموظفين أنه سيرسل مدراء تنفيذيين لمقابلة الموظفين شخصيًا في مجموعات صغيرة.

قبل أسابيع فقط من تسريح Truepill للعمال ، أعلنت الشركة عن استئجار بول جرينال كرئيس تنفيذي للأعمال ، وهو أول شخص يتولى هذا المنصب منذ الإطلاق. في أبريل ، عينت شركة Truepill أول مدير مالي لها ، آنا شرانك.

وفي الوقت نفسه ، لا تزال الموارد في حالة تغير مستمر لموظفي Truepill المتأثرين. تظهر مجموعة Slack من موظفي Truepill السابقين أن أولئك الذين تأثروا بعمليات التسريح السابقة يكافحون من أجل الحصول على توضيح بشأن مدفوعات إنهاء الخدمة والحصول على الأراضي لتغطية الرعاية الصحية.

يمكن لموظفي Truepill الحاليين والسابقين التواصل مع Natasha Mascarenhas على [email protected] ، أو Signal ، وهو تطبيق مراسلة آمن ، على الرقم (925) 271 0912.